RSS

Номинация группы ежегодного конкурса «Лучший работодатель города Москвы» 2014

16:46 29.07.2014

Номинации группы «Работодатель»:

1. За создание и развитие рабочих мест среди организаций производственной сферы;

2. За создание и развитие рабочих мест среди организаций непроизводственной сферы;

3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций производственной сферы;

4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости среди организаций непроизводственной сферы;

5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы;

6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы;

7. За формирование здорового образа жизни в организации производственной сферы;

8. За формирование здорового образа жизни в организации непроизводственной сферы;

9. За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы;

10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы;

11. Малая организация высокой социальной эффективности;

12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

Ежегодный конкурс

«Лучший работодатель города Москвы»

2014

Группа «Московские номинации»:

1. За лучшее обеспечение охраны труда в организациях города.

2. За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями в организациях города.

3. За предоставление рабочих мест по временному трудоустройству и по организации общественных работ для молодежи в организациях города.

4. За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города.

5. За создание и развитие рабочих мест для трудоустройства одиноких и многодетных родителей в организациях города.

6. За предоставление рабочих мест организациями малого бизнеса города, зарегистрированными по программе содействия самозанятости граждан.

7. Лучший административный округ города Москвы, взаимодействующий с ГКУ ЦЗН АО города Москвы по реализации государственной политики в области занятости населения.

8. За активное использование регионального кадрового потенциала.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати