В ходе проверки установлено, что руководством организации систематически нарушались сроки выплаты заработной платы, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, а также у организации имелась задолженность по выплате заработной платы перед сотрудниками, погашенная только после инициирования прокурорской проверки.
Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Вместе с тем, межрайонной прокуратурой установлено, что части сотрудников оплата труда за вторую половину марта произведена только 06.05.2020, то есть по истечении 35 дней со дня окончания периода, за который она начислена, а оплата труда за вторую половину апреля 2020 года произведена 29.05.2020 - по истечении 28 дней.
По итогам проверки в адрес генерального директора организации внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, в отношении организации и генерального директора возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5. 27